El poder de las alianzas para impulsar la sostenibilidad empresarial
En el Sistema Coca-Cola, estamos convencidos de que los grandes desafÃos ambientales y sociales solo se pueden abordar de manera colectiva. Las alianzas son mucho más que firmar acuerdos o tomarse una fotografÃa: representan un compromiso genuino de unir fuerzas, conocimientos y recursos para construir soluciones que generen un cambio real.
Para nosotros, una verdadera alianza implica sumar esfuerzos. Enfrentar retos como el cambio climático, el acceso al agua o la gestión de residuos requiere de la participación de todos los actores: empresas, sector público, organizaciones sociales, academia y comunidades. Solo asà podremos devolverle al planeta más de lo que tomamos y crear algo nuevo juntos.
Aliados por el Reciclaje: fortalecer la cadena de valor
Aliados por el Reciclaje es una iniciativa que busca robustecer la cadena de reciclaje y acelerar la transición hacia una economÃa circular. Trabajamos de la mano con NUVI, Scrapmen, Recolectiva, Puntos R y Pure Eco para crear conciencia en la población, mejorar infraestructuras y apoyar a los recicladores de base.
Nuestro compromiso es ambicioso pero necesario: lograr que entre el 35 % y el 40 % de nuestros empaques se fabriquen con material reciclado y recolectar al menos el 70 % del equivalente de lo que ponemos en el mercado para el año 2035. Estos objetivos sólo pueden alcanzarse construyendo alianzas multisectoriales sólidas que integren a todos los eslabones de la cadena.
Aliados por el Agua: proteger un recurso vital
Otra iniciativa que ejemplifica el poder de la colaboración es Aliados por el Agua, que se desarrolla junto a organizaciones como The Nature Conservancy, el Fondo de Agua de Santo Domingo, el Fondo Yaque del Norte y la CAASD.
Desde 2015, el Sistema Coca-Cola ha devuelto más del 100 % del agua utilizada en los productos terminados a nivel global, y seguimos avanzando. Nuestro objetivo es alcanzar el 100 % de reposición en todas nuestras operaciones con alto riesgo hÃdrico antes de 2035. Este trabajo incluye la protección de microcuencas como Mahomita y Haina-Duey, la restauración de ecosistemas y la mejora del acceso al agua en comunidades.
Cambios estructurales más allá de números
Cuando hablamos de sostenibilidad empresarial es fácil enfocarse en las cifras: toneladas de residuos recuperados, litros de agua devueltos, árboles plantados. Pero lo más transformador es lo que ocurre a nivel social.
Las alianzas nos han permitido dignificar el trabajo de cientos de recicladores ofreciéndoles mejores condiciones laborales, acceso a formación, mejor equipamiento y mayores oportunidades de ingresos.
También han roto barreras entre sectores. Hoy vemos a empresas, ONGs, gobiernos locales y comunidades diseñando e implementando soluciones de manera conjunta. Ese aprendizaje y construcción de confianza son cambios estructurales que permanecen más allá de los proyectos.
Retos y oportunidades en las alianzas
Formar alianzas multisectoriales no está exento de desafÃos. Cada organización llega con su propio lenguaje, prioridades y tiempos. El reto está en construir algo nuevo a partir de esas diferencias.
La clave es identificar un propósito común que movilice a todos. Coordinar agendas, alinear procesos y entender cómo se toman decisiones en cada organización, pero antes que ver un obstáculo, detectar una oportunidad para que estas diferencias se convierten en oportunidades de aprendizaje.
Las alianzas exitosas no son las que evitan los problemas, sino las que saben resolverlos juntos. Esa capacidad de superar los retos es lo que fortalece los vÃnculos y se convierte en parte del crecimiento colectivo.
Elementos para una colaboración efectiva
Con el paso del tiempo y con base a nuestro aprendizaje hemos detectado que una alianza duradera se construye sobre tres pilares:
- Confianza: Cumplir lo que se promete y mantener espacios de diálogo transparente.
- Claridad: Definir objetivos comunes y roles desde el inicio para evitar agendas individuales.
- Gobernanza: Entender el papel de cada participante, cómo se toman las decisiones y cómo se resuelven los desacuerdos.
El futuro en las alianzas para el Sistema Coca-Cola
Cada vez más organizaciones comprenden que la sostenibilidad no es opcional; es una necesidad. Este cambio de mentalidad abre nuevas oportunidades para seguir construyendo alianzas potentes y transformadoras.
Desde el Sistema Coca-Cola seguiremos apostando por co-crear, por unir fuerzas con quienes compartan la visión de un mundo más sostenible. Porque el verdadero poder del cambio está en lo que logramos juntos.
